| 1 |
1.1) Устав является основным документом, которому обязан подчиняться каждый сотрудник Министерства Здравоохранения. 1.2) Законодательными документами, которые упорядочивают конституционные права и обязанности сотрудников является Конституция штата, уголовное и трудовое законодательство, а также федеральное постановление. 1.3) За нарушение правил, изложенных в регламентирующих документах, сотрудник будет наказан в соответствии с действующим законодательством. 1.4) Решение Зам.Главного Врача/Главного врача/Министра является неокончательными и подлежат обжалованию в судебном порядке. 1.5) Пункты, добавленные или измененные после публикации устава, вступают в силу в день их публикации. 1.6) Настоящий устав вступает в силу с момента его публикации. |
Комментарии